Целта на проекта MINERVA е да подобри качеството на услугите, свързани с подкрепа и консултации за млади хора в областта на професиите в областта на културното наследство в мрежата на транснационалните асоциации. Проектът е в контекста на Европейската година на културното наследство 2018 г. и социалната и образователна стойност на европейското културно наследство, неговия принос за създаване на работни места, икономически растеж и социално сближаване.
Партньори :- Агенцията за регионално развитие с БЦ МСП, България
- Edu Consulting, z.ú, Чехия
- European Grants International Academy S.R.L., Италия
- Agricultural Advisory Centre Branch Office in Krakow, Полша
- INNETICA, Испания
- GURSU BELEDIYESI, Турция
Цялата информация за партньорите >>
След 2 години работа проектът ще бъде приключен и всички партньори показват резултати и разработени инструменти! |
|
ЦЕЛЕВА ГРУПА- Младежки центрове, младежки НПО, Младежки власти (местни регионални) от общностите на шестимата партньори.
- ИТ компании и организации на работодатели от местните / регионални общности на партньорите.
- Образователни институции от общностите на шестте партньорски организации: гимназии, университети, институти за професионално обучение.
- Министерство / Национални агенции за младежта в участващите страни.
- Мрежата на Salto Youth.
- Местните и регионалните младежки и образователни организации ще бъдат информирани за ползите от прилагането на така наречените "Работни семинари", за да се намали високият процент на безработица сред младите хора.
|
|
 Повече информация
|
РЕЗУЛТАТИ- Младежките работници и агентите по заетостта представят добри практики в Европа, свързани със заетостта в културното наследство.
- Комплект учебни материали за младежки работници и агенти по заетостта, съдържащи иновативни инструменти за работни срещи, които ще бъдат използвани по време на проекта и бъдещите дейности.
- Разработване на мултимедийни инструменти, служещи като инструменти за обучение в неформалното образование за работа.
- Development of multimedia instruments to promote examples/results of good project practices.
- Развитие на компетентност на 24 мултипликатора от 6 държави.
- Информираност на младежките работници за високия процент младежка безработица в Европа и възможностите за заетост в областта на културното наследство.
- По-голям обхват от обучение и знания за 800 младежки работници за това как да информират младите хора за възможностите за работа в дейности по културно наследство.
- Създаване на мрежа на европейско ниво за подпомагане и консултиране на младите хора относно европейското културно наследство и възможностите за работа.
- Кампания за популяризиране на европейското културно наследство сред младежки работници и агенции по заетостта.
- Международно проучване за изследване на професии, свързани с културното наследство.
- Участие на образователни партньори на местно / регионално ниво в разпространението на концепцията за европейско културно наследство в текущите дейности на младежките центрове.
- Функционален портал, насочен към осигуряване на младежки работници с инструменти и ресурси за консултиране на младите хора по професии, свързани с културното наследство.
|
|
|
ИНСТРУМЕНТИ / ПЛАТФОРМА
Европейска платформа с онлайн инструменти за младежки работници, агенти за работа и доброволци, работещи с млади хора.
Отворена европейска база данни, съдържаща ресурси за културно наследство за младежки работници и агенти по заетостта.
Функционален портал с инструменти и ресурси за младежки работници, които да съветват младите хора по професии, свързани с културното наследство. Платформата предоставя ресурс за неформално обучение по заетост, включително примери и добри практики, събрани по проекта. Платформата позволява непрекъснато обогатяване на образователни инструменти. Той е отворен за всички млади служители / обучители в Европа, които могат да използват инструменти в ежедневната си работа с млади хора, а също така има функцията за споделяне на снимки и видеоклипове от дейности, произтичащи от младежката работа.
Платформата съдържа инструменти за хора, работещи с млади хора на английски, италиански, полски, испански, чешки, турски и български. Тези инструменти са предназначени да улеснят младите хора да си намерят работа, свързана с европейското културно наследство. |
|
|
|
